Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades

• Contratação de pessoas para atuar em obras.
• Resposável por toda a documentação dos colaboradores.
• Cadastro de colcaboradores.
  

Requisitos

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio em Excel e softwares de gestão de recursos humanos.