Você é apaixonado(a) por conectar talentos certos às oportunidades certas? Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) profissional de R&S que goste de desafios, tenha jogo de cintura e esteja pronto(a) para atuar com vagas de diferentes níveis e perfis.

Suas responsabilidades serão:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: do alinhamento do perfil com os gestores até a proposta final ao(a) candidato(a).
• Atuar com vagas operacionais, administrativas e estratégicas, de acordo com as demandas da empresa.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos em múltiplos canais (portais de vagas, redes sociais, hunting ativo, indicações etc.).
• Garantir uma jornada positiva e acolhedora para o(a) candidato(a) em todas as etapas do processo seletivo.
• Realizar entrevistas por competências e apoiar nas avaliações técnicas e comportamentais.
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, sugerindo melhorias contínuas.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo ou finalizando.
• Experiência em Recrutamento & Seleção.
• Vivência com entrevistas por competências.
• Domínio de ferramentas e plataformas de R&S.
• Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade para influenciar lideranças.

Diferencial:

• Experiência com vagas de tecnologia e engenharia.

Buscamos alguém que tenha:

• Espírito de equipe e que viva valores como engajamento, confiança e transparência.
• Proatividade e senso de urgência, sabendo lidar com mudanças e prazos apertados.
• Resiliência, para navegar bem em ambientes dinâmicos e em constante evolução.