UCM está uma oportunidade para atuar em um grupo empresarial de grande porte com atuação consolidada nos setores de Trading de Grãos e Operações Portuárias/Aduaneiras. A organização está em um momento de forte expansão e transformação tecnológica, visando integrar processos críticos de logística, originação de commodities e serviços portuários.

Contexto do Projeto

O profissional irá liderar um programa de transformação para substituir sistemas fragmentados por uma plataforma integrada de gestão (ERP). O projeto abrange 3 empresas do grupo, atendendo a mais de 100 usuários e integrando módulos de Backoffice, Supply Chain, RH e sistemas operacionais como TOS e WMS.

Principais Responsabilidades Liderança End-to-End: Garantir a execução da implementação dentro do prazo, orçamento (CAPEX) e escopo definidos. Governança: Estruturar cronogramas, definir milestones e conduzir reuniões de Steering Committee com a diretoria e C-Level. Gestão de Stakeholders: Atuar como facilitador entre a TI interna, áreas de negócio e a consultoria parceira de implementação. Gestão de Mudança: Coordenar estratégias de adoção do novo sistema, treinamentos e comunicação executiva Requisitos e Qualificações Experiência: Ter liderado pelo menos 3 implementações completas de ERP. Conhecimento Setorial: Experiência desejável em agronegócio, logística ou operações portuárias. Sistemas: Vivência com grandes ERPs do mercado, como SAP, Totvs, Sankhya ou Senior. Habilidades: Forte capacidade de negociação estratégica, gestão de riscos e liderança executiva. Informações da Vaga Modelo de Atuação: 100% Presencial – Região do Itaim Bibi / Vila Olímpia. Duração: Projeto com previsão inicial de 6 meses, possuindo grandes chances de continuidade conforme o avanço das fases.